MacAnders est le partenaire de la chaîne de valeurs du « talent management » des entreprises. A ce titre, nos consultants experts interviennent sur des programmes de fond tels que :

  • Mise en œuvre de politique de gestion des potentiels (identification, évaluation, mise en filière, gestion, développement…),
  • Accompagnement du changement :support lors d’harmonisation de statuts sociaux post merger (refonte de classifications, de grilles de salaires…)
  • Support à la définition de processus de mobilité interne/recrutement
  • Audits organisationnels de services/directions
  • Identification des zones de risque organisationnelles et humaines et préconisation de plans d’amélioration